尽管疫情已经过去，但并不意味着没有风险。各国的出入境政策一直在随着情况变化而调整。近期新加坡出现了一波小高峰，因此新加坡人力部推出了新的入境政策。

　　自从四月二十七日起，所有持有工作准证的人士申请或更新准证都需要满足两个条件：

　　1、完成疫苗接种；

　　2、如果申请人在境外接种了疫苗，需要将接种记录更新至新加坡的疫苗记录中。

　　申请工签是否必须满足以上两个条件？

　　是的，如果申请人无法满足这两点条件，将无法申请签证。更新疫苗记录可以在体检时进行，申请人在抵达新加坡后可以在当地诊所核实，并同步到NIR（NationalImmunisationRegistry）以发放签证。

　　该政策的推出引起了广泛讨论，因为现在大部分人只能接种疫苗加强针。

　　需要注意的是，新政策仅适用于申请新加坡工签的人士，不适用于旅游目的的访客。

　　Q:什么是全面接种？

　　全面接种是指申请人在完成基本疫苗接种后，再在两百七十天内接种加强针，以满足最低防护要求。

　　针对莫德纳/辉瑞疫苗，需要先接种两针，然后在两百七十天内接种加强针。

　　针对科兴/国药疫苗，需要先接种三针，然后在两百七十天内接种加强针。

　　需要注意的是，安徽的智飞疫苗在新加坡被认为无效。

　　Q:如何更新接种记录？

　　申请人满足接种要求后，可以在抵达新加坡后，利用国内的疫苗接种证明在新加坡的诊所进行接种记录的更新。如果没有相关的疫苗接种记录，需要进行检查，结果必须为阳性。如果结果为阴性，则需要在三十天内接种疫苗，并在两百七十天后进行加强针接种。更新疫苗接种记录的最短时间为三天。

　　需要注意的是：

　　疫苗接种记录的更新至少需要三天；

　　雇主/申请人无需在新加坡人力部的工作系统中上传疫苗接种证明

　　随着移民和签证政策的调整，新加坡对于SP（SPass）和EP（EmploymentPass）的要求也有所增加。

　　新加坡人力部宣布，从今年九月份开始，SP的薪资门槛将提高到3150新币，企业需要缴纳的劳税也将增加。

　　这次调整是新加坡的第二次调整，下一次调整预计在2025年9月进行。今年的变化仅影响SP的门槛提高，EP的要求保持不变。

　　事实上，无论EP的申请门槛是否增加，新加坡的工签门槛都在逐渐提高。因此，如果您已经做出决定，应尽快采取行动。